海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

大海、天空，象征着自由辽阔，你是鱼，你是鹰，我们就给你海阔天空，让你去搏击风浪，鹰击长空。在LMW只要你愿意，你的未来你做主。

晋升通道

在员工职业发展模式上，我们将清晰规划员工的职业发展通道，明确员工的职位与职责，激励员工努力做出贡献。针对管理者的任用，我们采用品德、业务能力、领导能力等均衡的选拔原则。员工职业发展路径包括纵向职级晋升和横向跨通道发展，纵向发展主要是指公司内部职能的晋升路径，沿着管理通道、技术通道或专业通道发展，提升个人专业能力。横向发展主要是在具备一定专业技能的同时，对技术通道与专业通道可以实现向管理通道的晋升，通过纵横向发展，为员工提供更多可晋升与发展平台和机会。

职业发展

你的上司、职业指引人（导师）或资深同事会通过制定工作计划、分配工作、评价考核业绩、推进工作改善、帮助解决问题等途径在日常工作中对你进行培养、指导。此外，LMW学习平台也是你学习发展的有力工具，是公司知识的集中地，你可以通过平台的课程中心、资料中心、学习地图、资讯和问答等板块，自主进行课程学习和各类学习互动。同时，公司还有完善的职业培训体系，助你迈向职业成功。

工作环境

热招岗位

人才观